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非正規雇用労働者の正社員登用に関する情報公開

当社では、多様な人材が安心して長く活躍できる職場環境づくりを目指し、有期雇用労働者(パートタイマー・契約社員等)の正社員登用を積極的に推進しています。

キャリアアップ助成金の要件に基づき、当社の正社員転換制度の概要および直近3事業年度における実績について、以下のとおり公表します。

1.正社員転換制度の概要

当社では、就業規則に基づき、次の要件を満たす有期雇用労働者を対象として、随時、正社員登用試験(面接および人事評価)を実施しています。

対象者

勤続6か月以上の有期雇用労働者

選考方法

  • 所属長の推薦
  • 面接
  • 直近の人事評価

2.直近3事業年度の正社員転換実績

直近3事業年度における、有期雇用労働者から正社員へ転換した実績は、次のとおりです。

事業年度 転換実績
2023年度(令和5年度) 0名
2024年度(令和6年度) 0名
2025年度(令和7年度) 0名

3.正社員転換までに要した期間

有期雇用労働者として採用されてから正社員へ転換するまでに要した期間(平均および最短期間)は、次のとおりです。

  • 過去3事業年度における転換実績はありません。

公表日 2026年8月1日

株式会社ほろかない振興公社

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